根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布2021年度于洪区人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

　一、总体情况

　2021年，于洪区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，提高政府工作透明度。充分利用新媒体等多种渠道，以卡通漫画、图解、音视频等形式公开信息，开展政策宣传，受到了群众的广泛认可。

　（一）主动公开方面

　2021年，于洪区人社局通过于洪区政府门户网站公开发布政策文件类信息12条、政务动态信息114条，通过于洪区人社局微信公众号发布各类信息102条。

　（二）依申请公开方面

　于洪区人社局收到并答复政府信息公开申请0件。

　（三）政府信息管理方面

　及时转发新冠肺炎疫情防控信息；及时公开了财务预决算信息；按季度发布了养老保险、工伤保险、失业保险的基金运行情况；公开了就业创业政策及解读、就业创业工作开展情况、事业单位人员招录信息及人力资源市场供求状况分析等信息。

　（四）平台建设方面

　将“于洪就业”微信公众号更名为“舒心就业”，并及时更新，保障了各项政务信息公开到位。

　（五）监督保障方面

　对照政务公开工作任务，对局各部门进行了绩效考核。开展业务培训，为局各部门工作人员发放《政府信息公开条例》宣传单。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　五、存在的主要问题及改进情况

　存在的主要问题：一是政策解读方式还需更加丰富多样；二是依申请公开答复格式有待进一步规范。

　2022年，区人社局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻区委、区政府关于政务公开工作的决策部署，坚持以公开为常态、不公开为例外，继续稳妥扎实做好政府信息公开工作。一是加强于洪区政府门户网站—区人社局页面及微信公众号管理，规范人社政策公开发布、宣传解读工作，在政策解读加入图片视频等，丰富政策解读方式。二是进一步加强依申请公开工作，规范答复文书格式。

　六、其他需要报告的事项

　本年度未收取依申请公开事项信息处理费。